помогает отелям и ресторанам в ОАЭ закрывать вакансии за 1–3 недели
Smart Recruiting
От официантов и поваров
— до управляющих и топ-менеджеров
— до управляющих и топ-менеджеров
Что мешает HoReCa расти?
Мы решаем эти проблемы каждый день
Наше решение для HoReCa
Люди, которые находят людей
С детства я хотела быть врачом не столько лечить болезни, сколько возвращать людям силы и улыбки. И эта детская мечта до сих пор помогает мне бережно относиться к людям и их историям.
Детская мечта о профессии врача была не о белом халате, а о способности слышать и поддерживать. Сегодня она воплощает эту же идею в другой сфере — помогая людям раскрывать свой потенциал.
Детская мечта о профессии врача была не о белом халате, а о способности слышать и поддерживать. Сегодня она воплощает эту же идею в другой сфере — помогая людям раскрывать свой потенциал.
Александра Иванова
В детстве я мечтала руководить гостиницей в центре прибрежного города, и чтобы в окна обязательно был виден берег и небоскребы. Я пердставляла себя в сверкающей униформе, раздающей указания и цокающей на острых каблуках. Сейчас я тоже иногда мечтаю о работе в отеле, но уже в виде продавца в сувенирном магазине, который сидит и целый день смотрит на волны, пробивая время от времени магнитики и открытки. А затем я собираюсь и продолжаю дальше нанимать людей для любимых клиентов.
Анастасия Юрлова
Ключевые цифры
- $2000недели
на закрытие вакансии - 90%сотрудников проходят испытательный срок
- До 100+сотрудников в месяц
для крупных сетей
Скорость
и гарантии
Проверка кандидатов
через видеоинтервью
и службу безопасности
Почему
выбирают
нас
выбирают
нас
Начните без риска
Первые 3 найма — платите только за тех, кто реально вышел на работу
Заявите вакансию сегодня
— получите shortlist уже через неделю
90% наших кандидатов остаются в компании
Частые вопросы (FAQ)
Стоимость зависит от уровня позиции. Для массовых вакансий мы предлагаем фиксированную ставку за сотрудника, для специалистов и топ-менеджеров — процент от годового дохода кандидата. Первые 3 найма — оплата только за результат.п
Мы сопровождаем кандидата до выхода на работу и предоставляем гарантийный период. Если сотрудник не проходит испытательный срок, мы бесплатно подбираем замену
Да, мы закрываем сезонные наборы для курортов, ресторанов и отелей. Формируем команды от 10 до 100+ сотрудников в короткие сроки
Закроем ваши вакансии быстрее,
чем вы ожидаете
чем вы ожидаете
- РИТЕШ ДАЙАЛ
Руководитель отдела международного подбора
WA +7-913-521-01-02
WA +91-880-034-77-84
PH.: +1-971-217-61-58
TG @Dayal_ritesh - АНТОН ПОЛИКАРПОВ
Руководитель отдела продаж
WA +7-981-002-97-97
PH. +7-981-002-97-97
TG @Sova_SSO